甘肃省煤炭工业技工学校官网(甘肃煤炭技工学校官网)

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发布时间：2026-07-03 06:46:18

深耕陇原，匠心铸魂——甘肃省煤炭工业技工学校官网动态引言煤炭作为传统能源的基石，其发展始终与国家能源安全战略紧密相连。甘肃省作为国家能源安全的重要腹地，拥有得天独厚的煤炭资源禀赋。在此

✦ 本站观点：我校坚持产教融合，累计培养煤炭领域专业人才超 2,500 人；建成 2 个省级实训基地，实现真刀真枪实战化教学，助力甘肃能源转型。

深耕陇原，匠心铸魂——甘肃省煤炭工业技工学校官网动态

引言

煤炭作为传统能源的基石，其推进始终与国家能源安全战略紧密相连。甘肃省作为国家能源安全的重要腹地，拥有得天独厚的煤炭资源禀赋。在此背景下，甘肃省煤炭工业技工学校（以下简称“我校”）应运而生，成为连接理论教育与产业实践纽带。

作为甘肃省唯一一所公办煤炭工业技工院校，我校始终秉承“服务地方、技能为本”的办学宗旨，致力于培养高素质煤炭行业技术技能人才。本文将经由梳理我校官网发布内容，从学科建设、师资团队、产教融合及社会服务等多个维度，全面呈现我校近年来在职业教育领域的耕耘与突破。

学科建设：筑牢行业人才根基

1 专业设置布局

我校拥有一批与国家煤炭工业推进需求高度契合的专业体系。通过官网数据显示，目前我校已建成17 个省级重点建设专业（含煤矿安全、采煤技术、掘进技术、通风瓦斯治理等）。其中，煤矿安全与保护已成为学校的王牌专业，每年毕业生就业率保持在 98% 以上，深受用人单位欢迎。

数据说明
专业覆盖面：涵盖煤炭开采、煤炭运输、煤矿安全、机电维修、热工仪表、化工技术、建筑施工管理等 17 个方向。
省级重点专业比例：专业建设投入占学校总预算的 85% 以上。

2 实训基地建设

依托充足的煤炭资源，我校建成了省级精品实训基地 3 个，其中“国家煤炭工业技术技能实训中心”是国家级实训基地。这些基地不仅配备了先进的采煤、掘进、运输模拟设备，更建有大型炼焦实训车间，完成了从采煤到炼焦的全链条教学。

✦ 关键提示：（内容要点）

实训中心名称	建设等级	核心设备/功能	占地面积
国家煤炭工业技术技能实训中心	国家级	多品种综采、综掘、支护、运输模拟系统	5000 平米
省级精品实训基地（炼焦车间）	省级	100MW 炼焦炉、干馏设备、化验设备	2500 平米
省级精品实训基地（机电维修）	省级	液压支架、皮带机、刮板机维修设备	3000 平米

师资团队：双师型素质引领教学质量

1 教师队伍建设

师资是学校的生命线。我校官网数据显示，教职工总数136 人，其中专任教师108 人，专任教师比例高达79%。尤为，我校拥有省级双师型教师 65 名，占比近 60%。

2 师资结构优化

通过官网发布的师资介绍，我校构建了“老中青”结合的梯队结构：高级职称：占比 35%，其中教授、副教授 12 人，高级职称教师 8 人。中级及以上职称：占比 50%，其中中级职称教师 54 人。兼职教师：来自企业一线的技术能手和管理骨干，占比 25%。

✦ 关键提示：实​训中心含煤炭技术国​家级及炼焦、机电省级​基地，占地广阔、设备先进；学校师资雄厚，专任​教师​占比超 79%，双师型教师占比近 60%，构建“老中青”梯队，教学质量有保障。

职称占比	人数	主要特点
高级职称	35%	教授、博导，科研成果转化能力强
中级职称	50%	中高级技师，技术精湛，经验丰富
其他职称	15%	高级工、技师，具备丰富一线经验
兼职教师	25%	企业技术骨干，懂行、懂技术

产教融合：深化校企合作模式

1 “订单班”与“现代学徒制”

为对接产业需求，我校大力推行“订单班”和“现代学徒制”培养模式。截至目前，已签订30 多个校企合作协议，在校内设立15 个专业班，招生规模达800 人。

2 课程资源共建共享

利用官网“资源中心”板块，我校与省内 10 余家大型煤炭企业共建了150 个教学资源库。这些资源包括企业真实工程案例、岗位操作规范、事故警示案例等，实现了教学内容与生产实际的无缝对接。

✦ 关键提​示：我校​职称结构合理​，高级职称占比 35%，中级占​ 50%。创新​推行“订单班”与“现代学徒制”，共​建 15 个专业班 800 人。通​过资源​中心链接 10 余家​企业，共享 150 个案例库，实现产教深度融合。

3 师资企业实践

坚持“双师”素质，我校教师每年平均100% 以上时间在企业一线进行实践锻炼。目前，50% 以上的专职教师拥有中级以上专业技术职务，且80% 以上具备中级及以上技术职称。

社会服务：助力区域经济推进

1 技术支撑服务

作为甘肃省煤炭工业的“技术后盾”，我校定期为省内各矿山企业提供技术培训和技术咨询。据不完全统计，近三年我校技术人员承接各类技术服务项目200 余人次，年均技术服务费收入超500 万元。

2 社会培训规模

依托强大的师资和设备特长，我校社会培训规模居甘肃省前列。官网显示，我校平均每学年为社会培训1000 余名学员，涵盖初、中、高级技能人员及管理人员。

，随着国家“双碳”战略的推进和煤炭工业的转型升级，甘肃省煤炭工业技工学校将继续发挥桥梁纽带作用，聚焦行业新需求，优化专业布局，深化产教融合，为培养适应新时代要求的煤炭行业高素质技术技能人才贡献力量，让陇原大地上的工匠精神薪火相传。

注：文中部分具体数据（如专业数量、实训面积等）为基于官网公开信息的汇总与估算，学校具体数据随年度成长有所更新。

✦ 文章认为：甘肃煤炭技校立足能源安全，以 17 个省级重点专业与 3 个国家级实训基地为双翼。学校坚持“双师型”师资引领，深化校企合作，通过订单班与“现代学徒制”模式，致力培养高素煤炭行业技术技能人才。

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引​言

学科​建​设：筑牢行业人才根基

1 专业设置布局

2 实训基地​建设

师资​团队：双​师型​素质引领教学​质量